Contrate a Eleven para fazer o recrutamento de profissionais para sua empresa
Com soluções personalizadas, garantimos que você tenha acesso aos candidatos mais adequados de forma rápida e eficiente.Converse com um dos nossos especialistas e descubra como atrair e selecionar os melhores talentos do mercado para o seu negócio.
A Eleven é especialista em Soluções personalizadas para selecionar, desenvolver e reter talentos
Converse com um dos nossos especialistas e descubra como encontramos, de forma ágil e assertiva, os melhores profissionais disponíveis
no mercado para sua empresa.
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Para quem é?
Para quem é?
Com expertise na área de Tecnologia da Informação, a Eleven é a solução ideal para empresas:
- de pequeno e médio porte;
- que buscam agilidade na contratação de profissionais;
- cansadas da alta rotatividade de colaboradores;
- que miram em uma cultura organizacional saudável;
- que querem reter talentos e desenvolvê-los;
Com expertise na área de Tecnologia da
Informação, a Eleven é a solução
ideal para empresas:
- de pequeno e médio porte;
- que buscam agilidade na
contratação de profissionais;
- cansadas da alta rotatividade
de colaboradores;
- que miram em uma cultura
organizacional saudável;
- que querem reter
talentos e desenvolvê-los;
Processo Eleven
de Recrutamento
e Seleção
Processo Eleven
de Recrutamento
e Seleção
Etapa 1
Mapeamento e Perfil
Entendemos a cultura da empresa e elaboramos o perfil do profissional a ser
recrutado. Definimos como será o processo de integração do novo colaborador
e as expectativas sobre esse profissional. Esse mapeamento se transforma em
um relatório que vai nortear o recrutamento.
Etapa 1
Mapeamento e Perfil
Entendemos a cultura da empresa e elaboramos o perfil do profissional a ser recrutado. Definimos como será o processo de integração do novo colaborador e as expectativas sobre esse profissional. Esse mapeamento se transforma em um relatório que vai nortear o recrutamento.
Etapa 2
Recrutamento
Registramos a vaga aberta nas plataformas mais eficientes para encontrar os melhores candidatos. Selecionamos os que se enquadram no perfil procurado e iniciamos o planejamento das primeiras entrevistas.
Etapa 2
Recrutamento
Registramos a vaga aberta nas plataformas mais eficientes para encontrar os melhores candidatos. Selecionamos os que se enquadram no perfil procurado e iniciamos o planejamento das primeiras entrevistas.
Etapa 3
Triagem
Nessa fase, ocorrem as entrevistas iniciais. A partir de métodos de testagem compatíveis com o perfil definido, analisamos currículos e avaliações de comportamento para selecionar os candidatos potenciais para preencher a vaga.
Etapa 3
Triagem
Nessa fase, ocorrem as entrevistas iniciais. A partir de métodos de testagem compatíveis com o perfil definido, analisamos currículos e avaliações de comportamento para selecionar os candidatos potenciais para preencher a vaga.
Etapa 4
Entrevista técnica e proposta de contratação
Os candidatos potenciais passam pela entrevista técnica com o gestor da empresa e, após a escolha, a proposta de contratação é realizada.
Etapa 4
Entrevista técnica e
proposta de contratação
Os candidatos potenciais passam pela entrevista técnica com o gestor da empresa e, após a escolha, a proposta de contratação é realizada.
Benefícios da Eleven para seu recrutamento e seleção
- Agilidade no processo
- Seleção mais assertiva
- Desenvolvimento e retenção dos talentos
- Açōes personalizadas para a sua cultura empresarial
- Profissionais experientes conduzindo o processo
- Economia financeira e eficiência no uso dos recurso
Benefícios da Eleven para seu recrutamento e seleção
- Agilidade no processo
- Seleção mais assertiva Desenvolvimento e retenção dos talentos
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- Profissionais experientes conduzindo o processo
- Economia financeira e eficiência no uso dos recurso
Sobre nós
Nossa equipe, especializada no mercado de TI, oferece soluções ágeis, humanas, práticas e dinâmicas, para construir uma cultura organizacional atrativa e saudável na sua empresa.
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